2024 6+6 육아휴직 급여 기간 조건 사후지급금 1년 6개월 알려드립니다^^

저출산으로 인해 나라가 많은 어려움을 겪고 있습니다.

이에 따라 중앙정부에서도 2024년에 많은 정책들을 신설 및 확대하고 있는데요.

오늘은 특별히 변경된 육아휴직 제도에 대해서 함께 살펴보겠습니다.

1. 6+6 육아휴직 급여

2024년 1월 1일부터 기존의 3+3 육아휴직제를 확대한 6+6 육아휴직제가 시행됩니다. 

제일 중요한 것은 육아휴직 급여일텐데요.

첫 6개월 육아휴직 기간에 각각 최대 1,950만원씩 부부 합산 3,900만원을 육아휴직급여로 받을 수 있습니다. 

예를 들어 맞벌이 부부의 월급이 각각 450만원이라면 육아휴직을 사용한 첫 달에 200만원씩 총 400만원을 받고 매달 각각 50만원씩 올라서 두번째 달에는 250만원씩 총 500만원, 세번째 달에는 300만원씩 총 600만원, 네번째 달에는 350만원씩 총 700만원, 다섯번째 달에는 400만원씩 총 800만원, 여섯번째 달에는 기존에 받던 월급의 100%인 450만원씩 총 900만원을 받는 방식입니다.

그래서 최대 부모 합산 3,900만원을 받을 수 있는 것이죠. 

6개월 이후 12개월까지는 일반 육아휴직급여(통상임금 80%, 월 상한 150만원)가 지급됩니다. 

2. 2024 6+6 육아휴직 기간 및 조건

부모 중 한 명이라도 2024년 1월 1일 이후 육아휴직을 최초로 사용한 경우라면 위의 방법대로 급여가 지급됩니다.

그러니까 2024년 이전에 첫번째 육아휴직자가 급여를 받았다면 아마 월 상한 150만원을 받았을텐데요. 

그 차액에 대해서는 두번째 육아휴직자가 급여를 받을 때에 함께 지급됩니다. 

간단하게 말씀드리면 부부 두 사람 중에 한 명이라도 2024년 1월 1일 이후 육아휴직을 사용했다면 결과적으로 바뀐 육아휴직급여로 둘 다 받게된다는 이야기입니다.

3. 육아휴직 사후지급금

육아휴직급여는 100% 지급되지 않고 75%만 받게 됩니다. 

즉, 2023년을 기준으로 월 최대 150만원을 받게 되는데 실제로 통장에 찍히는 금액은 1,125,000원이라는 이야기죠.

그러면 나머지 금액은 언제 받을 수 있는가? 

복직 후 6개월 후에 받게 됩니다.

이를 육아휴직 사후지급금이라고 부릅니다. 

그런데 사람들이 몰라서 못 찾아가는 경우가 많은데요, 반드시 받으셔야 합니다. 

방법은 별로 어렵지 않습니다.  

고용보험 사이트에 들어가서 로그인을 한 다음, 모성보호 메뉴에서 육아휴직 급여 사후지급금 확인 요청을 클릭하시고 쭉 진행하시면 됩니다. 

아래를 클릭하시면 바로 홈페이지로 이동하실 수 있습니다^^

 

4. 육아휴직 1년 6개월

그리고 2024년부터는 육아휴직 가능 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어납니다. 

단, 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 쓰는 경우에만 6개월을 추가해주기로 했습니다. 

문제는 중소기업일수록 눈치가 보여 육아휴직을 쓰기 쉽지 않다는 것이죠. 

조금 더 눈치보지 않고 육아휴직을 쓸 수 있는 문화가 잘 형성이 되었으면 좋겠습니다.

 

이상으로 2024년부터 변경된 육아휴직 제도에 대해서 살펴보았습니다.

무엇보다 사회가 함께 아이들을 양육한다는 개념과 문화가 먼저 잘 형성이 되면 좋을 것 같습니다^^